quarta-feira, 13 de setembro de 2017

investigação empresarial



investigação sobre pré-contratações de funcionários.
seleção de pessoal.
antecedentes pessoais e familiares.
situação econômica
condições para demanda de trabalho.
informações gerais.
estudos:(grafológico e psicológico).
informações  e observações sobre empregados.
buscas e identificação de sabotadores na empresa.
informações sobre duplicidades e competências(funcionários fantasmas).
investigação sobre rendimentos no trabalho e sua produtividade.
investigação para descobrir espiões secretos no quadro de seu pessoal.
investigação para evitar a infiltração de espiões secretos na sua empresa.
sistema permanente de verificação periódico dos empregados.
investigações relativas a ações e participações societárias em empresas.
verificação de autenticidades de documentos de um modo geral.
verificação geral de antecedentes: civis e criminais(transitados e julgados)ou não.
informações de atividades comerciais em geral.
controle de rendimecomercial de vendas.
controle geral dos distribuidores comerciais.
investigação dos executivos de alto escalão.
infiltração empresarial.
quebra de pagamento.
verificações minuciosas das reais condições de pagamentos do comprador.,
quebra de contrato com suspenção de pagamento.
levantamento de bens para alienação judicial.
levantamento detalhado da real situação financeira da empresa.
investigação sobre possivel interdição judicial por fraude financeira.
levantamento completo;(sobre capacitação técnica,profissional e econõmica de empresas).
informação pessoal previa de executivos e funcionários.
localização de domicilios e de bens.
responsabilidade econõmica frente a terceiros.
investigação para companhias de seguros.
investigação sobre sinistros provocados pelos segurados.
investigação sobre sinistros provocados por terceiros.
investigação sobre marcas e patentes.
investigação sobre duplicidades de contratos.
obtenção de provas para demandas judiciais.
localização de documentos públicos.
duplicidade de venda do local comercial(ponto).
uso do local arrendado para outos fins e não oque a princípio foi tratado.
investigação de sublocação indevida ou inadequada.
investigação de obras e de reformas internas com ocultação da reforma.
depredação total ou parcial do patrimõnio.
aluguel ou venda indevida do local.
localização de devedores.
localização de falsos locatários.
serviço de vigilãncia de funcionários em férias.
vigilãncia de pessoas em geral em viagens,feiras,congressos e exposições.


 CONTATOS:(11)997737507
FALAR COM PEREIRA 

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